根據(jù)政法隊伍教育整頓的工作要求，為有效遏制干預(yù)過問案件行為，鐵嶺市中級人民法院抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、堅持“全員覆蓋”，采取“七大絕招”，堅決貫徹落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”。

　　“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”，從“被動填”到“主動填”。鐵嶺中院黨組通過召開黨組會、中層干部會、全院干警大會、黨風(fēng)廉政建設(shè)會等，傳達貫徹落實“三個規(guī)定”具體要求，黨組書記帶頭抵御違規(guī)干預(yù)過問行為、規(guī)范自身交往行為，帶頭落實記錄留痕、請示報告等制度。鐵嶺中院黨組有記錄填報100%，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

　　確保吃深吃透政策，從“要我填”到“我要填”。鐵嶺中院建立專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，通過“三會一課”，講清嚴格落實“三個規(guī)定”的重要意義，讓干警真正認識到這是保護自己、保持本色、防止被圍獵的一項重要舉措。

　　強化宣傳引領(lǐng)，提高公眾知曉率和支持度。鐵嶺全市兩級法院統(tǒng)一行動，制作安裝體現(xiàn)本院特色的“違反防止過問‘三個規(guī)定’”手機彩鈴；充分利用微信公眾號，發(fā)布微視頻和宣傳漫畫；訴服中心、電梯口、餐廳等多點位設(shè)立宣傳展板，擴大宣傳、方便學(xué)習(xí)；利用微信工作群，定期發(fā)送“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，做到常學(xué)常新。

　　高起點謀劃，精細化管理。鐵嶺全市法院將落實“三個規(guī)定”納入年度工作要點，與黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊伍教育整頓、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法治化營商環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，以重點工作為引領(lǐng)，把“三個規(guī)定”要求落實到執(zhí)法辦案全過程、各環(huán)節(jié)；以監(jiān)督管理為保障，把執(zhí)行“三個規(guī)定”情況納入干部選拔任用、工作實績考核、審務(wù)督察和司法巡查；以約談承諾為助推，確保全員填報《自查事項報告表》；排查“三個規(guī)定”長期零報告干警，約談長期零報告填報干警52人。

　　多措并舉、全面排查，做到如實填報、應(yīng)報盡報。以信息化大數(shù)據(jù)為手段，全面排查違規(guī)代理案件人員，開展“三個規(guī)定”內(nèi)外部人員插手過問案件及違規(guī)代理案件相關(guān)內(nèi)容回訪倒查。

　　促高標(biāo)準推進，保高質(zhì)效提升。全市法院把落實“三個規(guī)定”作為政治紀律和政治規(guī)矩，促進審判權(quán)依法獨立公正行使。

　　創(chuàng)新工作方法，建立長效機制。鐵嶺中院通過《三個規(guī)定操作規(guī)程》，建立“問必報”“周督辦”“月匯報”“季報告”和“零填報”制度；將落實“三個規(guī)定”情況納入年度績效考評，晉職晉級、評先選優(yōu)評價體系和司法巡查、審務(wù)督察工作體系；建立“三個規(guī)定”填報卡，隨卷裝訂，合議庭評議時，審判員、法官助理、書記員均應(yīng)填報，做到一案一填寫、一案一提醒、一案一反饋，強化辦案環(huán)節(jié)全程填報；建立履職保護制度，嚴防對法官打擊報復(fù)陷害；在訴服中心宣傳展板上，公布“三個規(guī)定”監(jiān)督電話、郵箱、微信等，多渠道隨時接受投訴舉報和社會各界監(jiān)督。