本報訊 日前，鞍山市中級人民法院組織召開特色調(diào)解團隊組建儀式暨訴源治理經(jīng)驗交流座談會，鞍山市人力資源和社會保障局、市企業(yè)家協(xié)會、市心理咨詢協(xié)會相關(guān)負責人受邀參加會議。會議宣布組建“勞動人事爭議”和“心理咨詢師”兩個專業(yè)化特色調(diào)解團隊，并就如何探索推動矛盾糾紛多元化解和源頭治理展開交流研討。

座談會現(xiàn)場

　　會上，鞍山中院詳細介紹了組建特色調(diào)解團隊的初衷、意義以及工作設想，與會單位圍繞如何發(fā)揮職能優(yōu)勢、深化協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同促進矛盾糾紛公正高效化解交流經(jīng)驗做法。與會單位一致表示，兩個專業(yè)化特色調(diào)解團隊的成立將有效拓寬勞動人事爭議等各類糾紛多元化解路徑，有力推動構(gòu)建“共商、共建、共享”的矛盾糾紛多元共治格局，各方將集中專業(yè)力量全力配合法院妥善做好相關(guān)案件的調(diào)解工作，切實維護人民群眾和市場主體合法權(quán)益，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，為推動地區(qū)社會經(jīng)濟健康發(fā)展貢獻力量。

　　此次成立的“勞動人事爭議”和“心理咨詢師”特色調(diào)解團隊邀請到了包括鞍山市人社局及各基層勞動仲裁院的業(yè)務骨干、市心理咨詢協(xié)會的專家以及心理疏導師等專業(yè)調(diào)解力量的加入，團隊主要面向勞動人事爭議案件和家事、涉企、涉民生等重點領域案件，從各自的專業(yè)角度出發(fā)，根據(jù)案件需要，提供訴前調(diào)解和訴中協(xié)助服務。

　　據(jù)了解，為確保調(diào)解工作規(guī)范化開展，鞍山中院速裁三團隊先期研究制定了《鞍山市中級人民法院特邀調(diào)解員訴前調(diào)解工作細則（試行）》《鞍山市中級人民法院訴前調(diào)解工作流程及細則》等相關(guān)規(guī)范性文件，明確規(guī)定了案件調(diào)解分流、登記管理、案件流轉(zhuǎn)、案件回訪、調(diào)解員業(yè)務培訓等工作流程和方法，力求在制度保障基礎上，充分發(fā)揮特色調(diào)解團隊在化糾紛、解心結(jié)方面的專業(yè)調(diào)解優(yōu)勢，聯(lián)動打造“調(diào)解+速裁”最優(yōu)解，為人民群眾提供多元解紛渠道，進一步降低解紛成本，有效推動糾紛源頭治理、綜合治理，不斷提升人民群眾司法獲得感。