本報訊 日前，朝陽市中級人民法院召開黨組擴大會議，學習傳達最高人民法院及省高級人民法院關于審級職能定位改革相關要求，安排部署兩級法院改革試點工作任務。

　　會上，各業(yè)務部門結合本職工作就四級法院審級職能定位改革暢談真知灼見，院領導、審委會專職委員結合朝陽地區(qū)工作實際、改革的方向和重點提出針對性意見建議，為朝陽兩級法院高標準、高質量推進職能定位改革工作提供保障。會議強調，四級法院審級職能定位改革是一項重大改革任務，朝陽法院被確定為試點示范法院之一，是一次難得的歷史機遇，對朝陽法院全面優(yōu)化審判職能、提升司法效能，更好滿足人民群眾司法需求具有重大實踐意義。

　　會議強調，作為試點示范法院，要按照上級法院規(guī)定抓落實、按照原則抓創(chuàng)新、圍繞層級抓分工，要牢牢把握“兩個核心、四項主要內容、六項重點工作”，進一步明確兩級法院審級職能定位，努力讓司法更加親民、訴訟更加便民、改革更加惠民。

　　會議要求，要提高政治認識，深刻領會改革試點的重大意義，兩級法院黨組要立刻成立改革試點工作專班，明確主體責任，舉全市法院之力強化推動改革試點各項任務落地落實；要加強統(tǒng)籌協(xié)調，全面確保改革試點有序推進，要將改革試點工作與多元解紛機制建設、繁簡分流、信息化建設等工作融為一體，要與最新修訂的《民事訴訟法》的實施統(tǒng)籌推進，要大膽創(chuàng)新、真抓實干，注重經驗總結，及時規(guī)范提升，推動改革試點取得成效；要做好宣傳解讀，全面發(fā)揮示范引領作用，要做好改革試點的宣傳工作，提高社會知曉度，為改革試點順利推進營造良好氛圍。要及時組織由律師代表和社會各界參加的改革試點工作座談會，廣泛聽取律師代表和社會各界聲音，為改革試點保駕護航。同時，要將成熟的經驗及時向上級法院報送，力爭為改革試點蹚出新路，提供可借鑒可復制的朝陽經驗。