本報(bào)訊?4月21日，省高級人民法院召開全省法院“四級法院審級職能定位改革試點(diǎn)工作”推進(jìn)會，對四級法院審級職能定位改革試點(diǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。省法院黨組書記、院長鄭青強(qiáng)調(diào)，要明確目標(biāo)、精耕細(xì)作，加快推進(jìn)改革試點(diǎn)工作向縱深發(fā)展。

　　據(jù)了解，本次改革試點(diǎn)工作從2021年10月1日開始，為期二年，旨在重塑“基層法院重在準(zhǔn)確查明事實(shí)、實(shí)質(zhì)化解糾紛；中級法院重在二審有效終審、精準(zhǔn)定分止?fàn)?；高級法院重在再審依法糾錯(cuò)、統(tǒng)一裁判尺度”的職能定位和審判格局。我省是全國十二個(gè)改革試點(diǎn)地區(qū)之一，改革后，大量案件將進(jìn)一步下沉至基層法院，如何保障審判質(zhì)量和效率，是本次改革中需要解決的難題之一。根據(jù)最高人民法院部署，今年7月要完成中期報(bào)告。

　　一分部署，九分落實(shí)。就下一步改革試點(diǎn)工作開展，會議要求，要盡快辦理出一批案件，為規(guī)則提煉、案例轉(zhuǎn)化、人案適配測算、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能調(diào)整等提供條件、奠定基礎(chǔ)。對最高法下沉到省法院的申請?jiān)賹弻彶榘讣?，上級法院下沉到下級法的第一審行政、民事案件，要積極完善分配方法、審判組織組建方式，綜合采取院庭長承辦、合議制審理等措施，以及大數(shù)據(jù)分析研判，落實(shí)面對面工作機(jī)制等，確保案件初始質(zhì)效，做到下得去、接得住、辦得好；對涉及重大國家利益、社會公共利益等特殊類型案件精準(zhǔn)識別，探索建立當(dāng)事人申請?zhí)峒壒茌牂C(jī)制，規(guī)范提級管轄銜接程序，樹立精品意識，確保上提案件選得準(zhǔn)、提得順、審得精。同時(shí)，進(jìn)一步完善上提案件的審判成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一裁判尺度、“審理一件，指導(dǎo)一片”的良好效果。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要完善改革配套保障。優(yōu)化司法資源配置、深入推進(jìn)訴源治理、持續(xù)強(qiáng)化繁簡分流，深化“智慧法院”建設(shè)和應(yīng)用，為改革試點(diǎn)工作提供切實(shí)保障和有力支撐。

　　會議要求，要壓實(shí)主體責(zé)任，各級法院黨組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起改革試點(diǎn)工作的主體責(zé)任，各級法院“一把手”要靠前指揮、親力親為，沈陽、大連、朝陽三地示范法院要擔(dān)負(fù)好“箭頭”角色，努力為全省法院提供可復(fù)制、可推廣的改革試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。