本報訊?為認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部和人才工作的重要指示精神，省高級人民法院把握戰(zhàn)略主動、做好頂層設(shè)計，出臺《關(guān)于推進青年干部成長工程大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》（以下簡稱《意見》），明確14項“硬核”措施，體系化統(tǒng)籌推進優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、管理工作，為遼寧法院高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，確保司法事業(yè)薪火相傳。這是6月1日記者在省法院機關(guān)青年干警座談會上了解到的。

　　去年以來，省法院從關(guān)乎全省法院高質(zhì)量發(fā)展的高度出發(fā)，聚焦“上臺階、創(chuàng)一流”工作定位，將大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強法院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性重點任務(wù)?！兑庖姟访鞔_，要扎實推進“一二三四五”青年干部成長工程。

　　據(jù)悉，《意見》立足法院實際，目標是發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔使用對黨忠誠、信念堅定、堪當重任、作風(fēng)優(yōu)良，懂審判、會管理、素質(zhì)高、能力強的青年干部，打造一支素質(zhì)過硬、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化遼寧法院青年干部隊伍，推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化?！斑@個《意見》就是積極釋放省法院黨組關(guān)心青年、愛護青年、大力培養(yǎng)使用年輕干部的強烈信號，為年輕干部繪就成長‘路線圖’，開辟進步‘快車道’?！笔》ㄔ狐h組書記、院長鄭青表示，將加強年輕干部選育管用全鏈條培養(yǎng)，加快形成有利于年輕干部成長成才、脫穎而出的良好環(huán)境和體制機制，源源不斷培養(yǎng)選拔適應(yīng)新時代要求的法院青年干部，為遼寧法院高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入生機和活力。