撫順市順城區(qū)創(chuàng)新機制保企業(yè)發(fā)展
檢查平安企業(yè)工作
檢查平安企業(yè)工作
“現(xiàn)在我們單位的工作人員干勁兒可足了,特別是黨員們，有什么活兒都搶著干！”撫順市中振發(fā)展集團一位工作人員說。
在平安企業(yè)創(chuàng)建工作中，撫順市順城區(qū)緊緊圍繞做好非公企業(yè)黨建、企業(yè)管理法治化、綜治網(wǎng)格服務管理三項工作，全面推動企業(yè)各項工作的開展，這三項工作也被他們親切地稱為為企業(yè)發(fā)展保駕護航的“三駕馬車”。
黨建進企業(yè)
順城區(qū)政法委副書記、綜治辦主任金英愛告訴記者，在推進平安企業(yè)工作中，他們認真落實《中央綜治委中央組織部關于黨委組織部門在參與社會治安綜合治理工作中進一步發(fā)揮好職能作用的意見》和《中央組織部關于充分發(fā)揮黨委組織部門職能作用大力促進平安建設的通知》精神，建立健全了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領導機制和工作機制，不斷擴大黨的組織和工作的覆蓋面，動員非公有制經(jīng)濟組織中的黨員積極參加平安創(chuàng)建活動。
而這就是順城區(qū)在創(chuàng)建平安企業(yè)當中的“三駕馬車”之黨建進企業(yè)。
如今，順城區(qū)非公企業(yè)黨組織將工作實際與黨建工作緊密結合，在深入開展“雙強六好”“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等活動的基礎上，創(chuàng)新性地開展了“三亮一爭”“我為企業(yè)發(fā)展進一言獻一策”“我為黨旗增光輝”“黨員先鋒崗”等活動，增強企業(yè)黨員的黨性意識，引導黨員積極參與生產(chǎn)經(jīng)營，爭創(chuàng)工作業(yè)績，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，充分發(fā)揮黨員在降本增效、技術創(chuàng)新、推動發(fā)展等方面的作用，促進了非公企業(yè)發(fā)展與黨建工作雙贏。
目前，全區(qū)非公企業(yè)有黨員1481名，建立非公企業(yè)黨組織104個，其中單獨建立黨委的有8個，單獨建立黨總支的有5個，單獨建立黨支部的有78個，建立聯(lián)合黨支部的有13個，覆蓋非公企業(yè)61家。
非公企業(yè)法治化建設
多年以來，順城區(qū)很多企業(yè)法律意識較為淡薄，導致很多不該發(fā)生的矛盾糾紛。為改變這種現(xiàn)狀，順城區(qū)開展起了平安企業(yè)創(chuàng)建的“三駕馬車”之積極推進法律進企業(yè)活動，企業(yè)管理層和普通職工的法律意識得到了不斷的提高。
談起非公企業(yè)法治化建設的成果，金英愛用這樣一組數(shù)字向記者展示了他們在工作中取得的成績。
通過發(fā)放宣傳單、設置宣傳板、現(xiàn)場講解、視頻培訓、文體活動等方式，兩年來共開展大小法律宣傳活動170多次。采取普法講座、以案釋法等方式，開展專項法律培訓25次。通過法學會，邀請專業(yè)律師專家到企業(yè)進行現(xiàn)場咨詢。2016年，順城區(qū)共組織10名法律專家到19家企業(yè)現(xiàn)場提供咨詢26次，回應企業(yè)法律問題22個、職工法律問題172個。
同時，他們還充分發(fā)揮工會“職工法律援助服務中心”的作用，為職工提供法律咨詢、法律援助、勞動爭議協(xié)調(diào)等服務，為企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，提高依法管理水平。并積極拓展法律服務渠道，加強對非公有制企業(yè)合法權益的司法救濟，認真聽取非公有制企業(yè)的意見和建議，深入傾聽非公有制經(jīng)濟界的聲音，努力為非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展服務。
綜治網(wǎng)格化服務管理
順城區(qū)是撫順市綜治網(wǎng)格化管理服務的示范單位，自2012年以來，網(wǎng)格化服務管理建設逐步走向系統(tǒng)化規(guī)范化，在實現(xiàn)全區(qū)綜合治安管理服務方面發(fā)揮了巨大的作用。
2015年，他們在不斷完善網(wǎng)格化服務管理體系的同時，試探性地將工作經(jīng)驗和方法延伸到非公企業(yè)，以撫順市華聯(lián)橡膠廠等5家平安創(chuàng)建企業(yè)為試點，采取以點帶面逐步覆蓋的辦法，在重點企業(yè)設置網(wǎng)格單元，借助于網(wǎng)格化服務管理體系，積極推動矛盾糾紛化解機制建設。針對企業(yè)網(wǎng)格反饋的矛盾糾紛問題，適時邀請專家律師，協(xié)調(diào)各個相關部門，排查和協(xié)調(diào)解決企業(yè)內(nèi)部及職工之間的矛盾糾紛。僅2015年，全區(qū)受理勞動爭議案件98起，其中立案40起，當期結案率100%，幫助勞動者解決工傷待遇、勞動報酬、經(jīng)濟補償金等近80萬元。受理勞動投訴案件230起，立案230起，結案197起，對45個用工單位作出了行政處理決定，為3183名農(nóng)民工追回拖欠工資5971萬元。
“風物長宜放眼量”，順城區(qū)推動綜治工作深入延伸到企業(yè)，消除了治安綜合管理的盲點。企業(yè)安，則社會安，順城區(qū)的企業(yè)平安建設成為職工合法利益的“保護器”、企業(yè)安全生產(chǎn)的“助推器”、依法建企的“引導器”。