本報(bào)訊 8月19日，沈陽市和平區(qū)人民法院與區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局共同創(chuàng)新勞動(dòng)爭議多元化解工作方式，聯(lián)合成立了和平區(qū)勞動(dòng)爭議智慧調(diào)解中心。據(jù)悉，這是我省首家勞動(dòng)爭議智慧調(diào)解中心。

　　近年來，勞動(dòng)爭議案件呈現(xiàn)糾紛類型多樣化、群體性糾紛社會(huì)關(guān)注度高、涉互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)及新業(yè)態(tài)糾紛頻發(fā)等特點(diǎn)，加之受到疫情因素影響，勞動(dòng)爭議案件數(shù)量呈現(xiàn)逐年增加態(tài)勢。為推進(jìn)勞動(dòng)爭議糾紛訴源治理工作，構(gòu)建共建、共治、共享的社會(huì)治理格局，和平區(qū)法院與區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局共同構(gòu)建了“工會(huì)+仲裁+司法”一體化模式，融合發(fā)揮“法律援助、糾紛調(diào)解、源頭預(yù)防”三大功能。勞動(dòng)爭議智慧調(diào)解中心包括訴訟服務(wù)自助設(shè)備、“互聯(lián)網(wǎng)+”視頻調(diào)解平臺(tái)、智慧云法庭等。

　　啟動(dòng)儀式上，和平區(qū)法院院長宋麗君與區(qū)總工會(huì)主席張凱與、區(qū)人社局局長楊旭坤就《關(guān)于和平區(qū)勞動(dòng)爭議智慧調(diào)解中心建設(shè)和管理的實(shí)施意見（試行）》進(jìn)行三方會(huì)簽。

　　調(diào)解中心在和平區(qū)法院和區(qū)人社局分別設(shè)立調(diào)解室，聘用調(diào)解員開展前置調(diào)解，按照“以案定補(bǔ)”的方式發(fā)放調(diào)解員補(bǔ)貼，調(diào)解中心依托人民法院調(diào)解平臺(tái)系統(tǒng)，進(jìn)行線上委派調(diào)解案件流轉(zhuǎn)，暢通線上線下調(diào)解與訴訟對(duì)接渠道，開展全程在線調(diào)解，將“訴”的權(quán)威性、規(guī)范性與“調(diào)”的便利性有機(jī)融合，快速、高效、低成本化解勞動(dòng)爭議，用“智慧調(diào)解”讓勞動(dòng)者維權(quán)更加便捷。

　　調(diào)解中心的成立，將有效推動(dòng)勞動(dòng)爭議化解工作關(guān)口前移，防止因訴求渠道不暢通、處理不及時(shí)等原因影響勞動(dòng)爭議矛盾的解決。