本報訊 記者昨日從昌圖縣人民法院獲悉，為全面總結執(zhí)行工作成功經驗，該院進一步在優(yōu)化執(zhí)行團隊、探索建立健全長效機制等方面部署工作。
完善與當事人溝通聯(lián)絡機制，除了按常規(guī)做法在立案后向申請人送達文書外，還通過微信公眾號、微博等媒介向社會公布7個執(zhí)行團隊的人員名單及聯(lián)系方式，明確崗位要求，細化責任。按照不同的崗位，明確職責范圍，界定局長、執(zhí)行長、助理及書記員（特警）的工作職責，對執(zhí)行指揮中心任務進行進一步梳理，強化責任到人，使每個人做到心中有數(shù)，開展工作有據(jù)可依。