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阜蒙縣法院:以四項重點工作為抓手提升質效

來源:遼寧法制報 | 作者:駐阜新記者 孫程超 | 發(fā)布時間: 2020-07-16 08:22

  今年年初以來,阜新蒙古族自治縣人民法院全面貫徹省高級人民法院和阜新市中級人民法院關于執(zhí)行工作的各項要求,精心部署動員,調集優(yōu)勢力量,突出執(zhí)行重點,層層壓實責任,執(zhí)行案件辦理質效顯著提升。

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執(zhí)行工作現場

  組建過硬執(zhí)行隊伍

  嚴格落實“一把手”工程,由院長主管執(zhí)行工作,執(zhí)行局局長靠前指揮,舉全院之力在人力上給予執(zhí)行工作大力傾斜,阜蒙縣法院抽調精干力量充實在執(zhí)行局,組建成一支會指揮、精業(yè)務、懂網絡的過硬的執(zhí)行隊伍,并隨著工作的逐步進展及時進行調整,始終保持執(zhí)行隊伍的生機和活力。

  打造執(zhí)行工作“流水線”

  阜蒙縣法院成立了執(zhí)行實施組、快執(zhí)組和網絡查控組、終本維護組等多個團隊,每個案件按段分解,每個團隊分工明確,各司其職,實行流水線式作業(yè),有力地推動了執(zhí)行質效的提升。同時結合案件的類型,每個月集中進行專項執(zhí)行攻堅行動,一批骨頭案和歷史積案得以成功執(zhí)結。

  在疫情防控期間,該院充分運用網絡查控、電話或微信進行協(xié)商調解,利用“一案一賬號”案款管理系統(tǒng)發(fā)放執(zhí)行款500余萬元。

  以考核推進執(zhí)行工作

  阜蒙縣法院以考核作為推進執(zhí)行工作的重要抓手,研究出臺了《執(zhí)行工作考核辦法》和《工作人員行為規(guī)范量化考核辦法》,對執(zhí)行工作中各項數據指標和日常管理中各種行為都以數值打分方式進行量化,做到工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個程序都有標準、有要求。同時,安排專人時刻關注數據動態(tài)變化,發(fā)現問題及時督促整改,每月發(fā)布通報進行全面總結和點評,提升了廣大執(zhí)行干警的工作熱情。年初以來,該院執(zhí)行干警加班加點,沒有休過一個完整的雙休日和節(jié)假日。

  全方位保障執(zhí)行工作

  為提高執(zhí)行工作效率,阜蒙縣法院為執(zhí)行局配備專用車輛4臺,并為每個團隊配發(fā)執(zhí)行單兵系統(tǒng),為每名執(zhí)行干警配備一臺執(zhí)法記錄儀。每次執(zhí)行,法警大隊都會派出一組法警參與,以確保執(zhí)行干警履職安全。同時,該院對執(zhí)行干警在嘉獎、入黨等榮譽時多給予傾斜,使執(zhí)行干警更積極地投入工作。