本報(bào)訊 為推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛多元化解，構(gòu)建完善的仲裁與訴訟銜接，近日，沈陽(yáng)市皇姑區(qū)人民法院與皇姑區(qū)人社局召開新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審銜接工作座談會(huì)，邀請(qǐng)沈陽(yáng)市中級(jí)人民法院民事審判第五庭庭長(zhǎng)程慧等一行五人參加。
座談會(huì)上，該院與區(qū)人社局的相關(guān)負(fù)責(zé)人分別介紹了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益一體化保障中心的運(yùn)行情況、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理情況以及典型案事例，并對(duì)深化多元化解等工作提出意見(jiàn)和建議。隨后，程慧就新業(yè)態(tài)勞動(dòng)糾紛涉及的法律適用、裁判尺度等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。三方深入討論，力求在明確法律適用標(biāo)準(zhǔn)、信息共享、裁審銜接等方面取得新進(jìn)展。