本報訊?日前，營口市委法治建設辦公室緊密結合營口市法治建設工作實際，率先在全省將法治建設工作同時納入對市、縣兩級黨委和政府系統(tǒng)績效考核工作，推進“法治營口”建設績效考核工作在市轄區(qū)實現(xiàn)“全覆蓋”，切實打通“法治營口”建設“最后一公里”。

　　啟動績效考核，主要體現(xiàn)三個工作“亮點”：首先，推進市、縣兩級同步考核，實現(xiàn)工作部署“一抓到底”；其次，堅持日常、年終結合考核，實現(xiàn)目標要求“一以貫之”；再次，用好黨建、業(yè)務兩項指標，實現(xiàn)工作任務“一網(wǎng)收盡”。

　　為了加強各級黨委對法治建設工作的統(tǒng)一領導，推進“法治營口”建設各項工作向各縣（市）區(qū)“高效傳導”，營口市委法治建設辦公室將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責、領導干部定期學法制度等法治建設工作要求納入對市直黨群政法部門、各縣（市）區(qū)、市屬園區(qū)黨建工作績效考核，做到以考評促職責落實，提高各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險的能力。

　　考核工作將采取年底檢查與日?？己讼嘟Y合的方式，主要有調研走訪、召開座談會議、查閱資料、審查案卷等形式，并制定科學有效的“法治營口”建設績效考核方案，將各項年終工作指標任務轉化為日常工作基本要求，將一次性年底考核檢查細化為日常調研督促指導，以杜絕年底突擊完成任務，使考核評價工作更為科學合理，有效有序推進“法治營口”建設工作任務落實。