遼陽(yáng)縣將“村民評(píng)理說(shuō)事點(diǎn)”建設(shè)、“一社區(qū)（村）一法律顧問(wèn)”工作和“人民調(diào)解日”活動(dòng)充分整合在一起，全縣依托各村調(diào)委會(huì)共建立“村民評(píng)理說(shuō)事點(diǎn)”233個(gè)，完善了村民說(shuō)事、矛盾排查、糾紛化解、法律宣傳等工作機(jī)制，同時(shí)成立了18個(gè)以個(gè)人名義建立的“個(gè)人調(diào)解室”，通過(guò)上述平臺(tái)暢通群眾訴求表達(dá)渠道，及時(shí)回應(yīng)和妥善處理群眾合理訴求，把大量的矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

　　遼陽(yáng)縣“村民評(píng)理說(shuō)事點(diǎn)”將法律理論轉(zhuǎn)化為調(diào)解方法，“說(shuō)事員”在吃透案情的基礎(chǔ)上，制定調(diào)解方案，利用同類調(diào)解案例的權(quán)威依據(jù)向當(dāng)事人以案說(shuō)法，督促當(dāng)事人正確面對(duì)調(diào)解案情，主動(dòng)接受調(diào)解。

　　同時(shí)，把未結(jié)案件轉(zhuǎn)化為延伸調(diào)解，注重層層有人抓、件件有著落，避免了小矛盾引發(fā)大沖突，“說(shuō)事員”幫助當(dāng)事人進(jìn)行客觀分析，“村民評(píng)理說(shuō)事點(diǎn)”主動(dòng)將有關(guān)情況與相關(guān)部門溝通，酌情調(diào)整調(diào)解方案，調(diào)解一次不成功，調(diào)解第二次，調(diào)解兩次不成功仍然有希望的，進(jìn)行再次調(diào)解，通過(guò)“說(shuō)事員”不厭其煩的工作，把絕大多數(shù)矛盾糾紛隱患化解在基層。

　　遼陽(yáng)縣形成了“定期排查、分級(jí)調(diào)處、多方聯(lián)動(dòng)、平臺(tái)化解、情法相融、構(gòu)建和諧”的矛盾糾紛多元化解新格局，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)隱患的一線化解，源頭治理。

　　為了使“村民評(píng)理說(shuō)事點(diǎn)”家喻戶曉，遼陽(yáng)縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部印制了服務(wù)卡、宣傳條幅，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)村里的大喇叭，向村民進(jìn)行宣傳。此外，遼陽(yáng)縣還從框架建立、經(jīng)費(fèi)保障、考核體系等方面出臺(tái)相關(guān)制度，召開(kāi)“說(shuō)事員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，各司法所所長(zhǎng)紛紛深入到“村民評(píng)理說(shuō)事點(diǎn)”進(jìn)行具體指導(dǎo)。

　　把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)融為一體，努力形成齊抓共管的工作格局，遼陽(yáng)縣改變過(guò)去由一個(gè)部門唱“獨(dú)角戲”，變成現(xiàn)在多部門參與的“大合唱”，完成“一家抓”向“大家抓”的轉(zhuǎn)變，形成調(diào)解工作“一站式”服務(wù)。