以“廉政風險排查”為切入點
本報訊 近日，本溪市公安局出入境管理局組織部分黨員干部專程赴遼寧省反腐倡廉展覽館，通過這次直觀生動的正反兩方面教育，出入境民警廉潔自律意識得到了進一步強化，起到了防微杜漸、警鐘長鳴的警示作用。
今年下半年以來，出入境管理局以“廉政風險排查活動”為切入點，緊緊抓住教育、管理、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，多措并舉，加強出入境隊伍建設。
出入境管理工作是一項政策性、法律性、紀律性很強的工作，稍有不慎，便會給黨和國家?guī)頁p害，給警察形象帶來損害。他們以出入境證件辦理及附屬服務項目、查辦出入境違法犯罪案件，以及其他容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象和違法違紀問題的關鍵部位和重點環(huán)節(jié)為主要排查內(nèi)容，緊緊圍繞思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險等，對可能涉及廉政風險的每一項權力運行中的各個環(huán)節(jié)部位進行全面排查，將廉政風險機率相對較高的環(huán)節(jié)和部位確定為廉政風險點，共排查出6項廉政風險點。對這些風險點逐項客觀分析，分析風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，總結歸納出14個環(huán)節(jié)42種表現(xiàn)形式。
針對這些排查出的廉政風險，出入境管理局領導班子強化教育、管理、監(jiān)督，逐條研究，逐項制作了《廉政風險點防范流程圖》，有針對性地制定了40條具體防范措施貫徹執(zhí)行。逐項明確責任隊室和責任人，逐環(huán)節(jié)制定防范措施，以廉政教育為主導，以制度建設為關鍵，多角度全方位管控，全面加強隊伍建設。
他們健全完善了一系列規(guī)章制度，強化外部監(jiān)督制約機制建設，聘請各級人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等擔任警務監(jiān)督員，定期到“三資”企業(yè)進行走訪征求意見，自覺接受社會輿論和群眾監(jiān)督。還建立了領導班子同民警家屬的聯(lián)絡機制，將全體家屬聘為“編外政委”，懇請民警家屬常吹廉潔自律的“枕邊風”、文明執(zhí)法的“枕邊風”、讀書學習的“枕邊風”、愛崗敬業(yè)的“枕邊風”、謹慎交友的“枕邊風”，形成了單位、家庭24小時互動共管機制，延伸了隊伍管理觸角，加強了對民警8小時以外活動情況的掌握。
通過開展上述系列活動，出入境管理局全體民警牢固樹立權力就是責任、公仆就是奉獻的觀念，使廉政風險降低到最低限度。