新民市公安局始終堅持從嚴治警方針，全面落實“兩個責任”，深入整頓警紀警風，堅決懲治腐敗，強化權(quán)力的監(jiān)督制約，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，通過采取“四個強化”堅定不移地推進公安機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力打造一支公正廉潔、執(zhí)法為民的公安隊伍，為公安各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保障和紀律保障。
新民市公安局認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任，健全完善責任落實長效機制。明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人責任，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”要求，堅持黨組書記與班子成員、班子成員與分管聯(lián)系部門、部門與民警逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。將黨風廉政建設(shè)納入各部門隊伍目標管理考評，為推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實提供了強有力的組織保證。
堅持每周組織一次集中理論學習，結(jié)合開展“兩學一做”“三嚴三實”專題教育活動，組織民警深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習中央“八項規(guī)定”以及省、市反腐倡廉的各項規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強政治覺悟，提升思想境界。認真組織民警觀看警示教育片，深入開展廉政警示教育，引導(dǎo)民警牢固樹立反腐倡廉的思想觀念，不斷增強反腐倡廉的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度、“三重一大”事項集體決策制度，落實好“領(lǐng)導(dǎo)干部不直接分管”“末位表態(tài)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人述職述廉制度。繼續(xù)落實民警違紀苗頭排查制度，完善約談機制，對排查出存在違紀隱患苗頭的民警及時進行約談。
抓好日常管理，把隊伍管理觸角延伸至民警八小時工作以外，從基本行為抓起，真正把紀律規(guī)定貫穿到執(zhí)法活動和隊伍管理的各個環(huán)節(jié)，堅決防止有令不行、有禁不止，確保政令警令暢通。