今年以來，沈陽市公安局遼中分局黨組結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，采取多種談話方式加強(qiáng)對(duì)黨員、干部提醒告誡，敲警鐘，咬耳朵，扯袖子，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)指正，提出要求，有力防止小問題變成大問題。
為避免談話走過場，流于形式，分局明確要求做到“三個(gè)必談”：
新提拔任用和新入職民警及崗位調(diào)整必談。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和法律意識(shí)，自覺做到廉政勤政，自覺提高拒腐防變能力。
對(duì)有違紀(jì)苗頭、傾向性問題或舉報(bào)投訴、信訪反映較多的民警必談。由于各種原因，少數(shù)民警會(huì)出現(xiàn)績效下降、精神不佳、態(tài)度不好等現(xiàn)象，或因家庭、婚戀、患病等原因引起的情緒波動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢室第一時(shí)間提醒引導(dǎo)，督促整改；針對(duì)民警存在違反紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題以及信訪舉報(bào)和其他渠道掌握的輕微的、暫不需要給予紀(jì)律處分的問題，紀(jì)檢室及時(shí)對(duì)其開展提醒談話及誡勉談話，抓早抓小，防微杜漸。
對(duì)受到處分或通報(bào)的民警必談，通過與受過處分的同志談話，幫助其正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，“懲前毖后、治病救人”，切實(shí)達(dá)到教育、保護(hù)和挽救民警的目的。