今年以來，沈陽市公安局遼中分局黨組結合黨風廉政建設工作要點，采取多種談話方式加強對黨員、干部提醒告誡，敲警鐘，咬耳朵，扯袖子，強化教育引導，及時發(fā)現苗頭性問題，及時進行批評指正，提出要求，有力防止小問題變成大問題。
為避免談話走過場，流于形式，分局明確要求做到“三個必談”：
新提拔任用和新入職民警及崗位調整必談。重點強調進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的紀律和廉政規(guī)定的理解，進一步增強抓好黨風廉政建設的責任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高拒腐防變能力。
對有違紀苗頭、傾向性問題或舉報投訴、信訪反映較多的民警必談。由于各種原因，少數民警會出現績效下降、精神不佳、態(tài)度不好等現象，或因家庭、婚戀、患病等原因引起的情緒波動，分管領導、紀檢室第一時間提醒引導，督促整改；針對民警存在違反紀律的苗頭性、傾向性問題以及信訪舉報和其他渠道掌握的輕微的、暫不需要給予紀律處分的問題，紀檢室及時對其開展提醒談話及誡勉談話，抓早抓小，防微杜漸。
對受到處分或通報的民警必談，通過與受過處分的同志談話，幫助其正確認識錯誤，“懲前毖后、治病救人”，切實達到教育、保護和挽救民警的目的。