本報(bào)訊 日前，朝陽(yáng)市中級(jí)人民法院開展“審判質(zhì)量、效率、效果優(yōu)化年”活動(dòng)，并印發(fā)《關(guān)于在全市法院開展“審判質(zhì)量、效率、效果優(yōu)化年活動(dòng)”實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）。《實(shí)施方案》提出了審判管理“1234”優(yōu)化體系，全方位打造審判管理新格局。

　　“1”即圍繞質(zhì)效指標(biāo)“一個(gè)核心”。強(qiáng)化質(zhì)效指標(biāo)維護(hù)主體責(zé)任，實(shí)行指標(biāo)精細(xì)化管理、精準(zhǔn)化調(diào)度?？茖W(xué)分析研判審判執(zhí)行工作運(yùn)行情況，持續(xù)深入開展“審判質(zhì)效面對(duì)面”評(píng)議會(huì)，實(shí)現(xiàn)一體化、精細(xì)化、閉環(huán)式管理，實(shí)現(xiàn)兩級(jí)法院審判質(zhì)效貫通式提升。

　　“2”即完善正向激勵(lì)、負(fù)向約束“兩個(gè)機(jī)制”。組織開展辦案能手評(píng)比、調(diào)解能手評(píng)比等崗位競(jìng)賽活動(dòng)，深化“審學(xué)研”一體化機(jī)制，推動(dòng)青年干部成長(zhǎng)工程，以正向激勵(lì)機(jī)制激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)熱情；深入開展案件質(zhì)量評(píng)查，以負(fù)向約束機(jī)制鞭策警醒干警積極作為；創(chuàng)新建立對(duì)基層法院質(zhì)效排名的地方黨委通報(bào)機(jī)制，完善法院業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核機(jī)制，強(qiáng)化雙向激勵(lì)的綜合運(yùn)用。 

　　“3”即拓展訴前、訴中、訴后“三個(gè)維度”。強(qiáng)化多維發(fā)力系統(tǒng)融合，推動(dòng)矛盾糾紛在訴前、訴中、訴后全流程、一體化實(shí)質(zhì)化解。訴前著力推進(jìn)多元解紛，積極參與黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的訴源治理工作，促進(jìn)矛盾糾紛源頭就地根本化解；訴中著力提升審判質(zhì)效，完善審判權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制和法律統(tǒng)一適用機(jī)制，推動(dòng)審判質(zhì)效穩(wěn)步提升；訴后完善細(xì)化判后答疑工作機(jī)制，推動(dòng)矛盾糾紛實(shí)質(zhì)化解。 

　　“4”即搭建專項(xiàng)活動(dòng)“四個(gè)載體”。持續(xù)開展“長(zhǎng)期未結(jié)訴訟案件清理”專項(xiàng)行動(dòng)，全面開展“執(zhí)行難”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)，深入開展案件評(píng)查工作，廣泛開展“一批優(yōu)秀庭審、一批優(yōu)秀裁判文書、一批典型案例、一批改革成果” 的“四個(gè)一”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)載體活動(dòng)，帶動(dòng)審判執(zhí)行各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)。