本報訊  日前，葫蘆島市中級人民法院黨組成員、政治部主任金丹與相關(guān)科室負責(zé)人分別到全省相對薄弱法院綏中縣人民法院、全市相對薄弱法院南票區(qū)人民法院圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍、全員考核和人民法庭“五化”建設(shè)等工作進行調(diào)研指導(dǎo)。

　　“領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮如何？”“青年干部成長工程落實怎么樣？年輕干部培養(yǎng)有哪些渠道？”“員額法官隊伍整體素質(zhì)如何？”“全員考核工作是否落實到位？”……座談會上，金丹分別與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分干警談心談話，針對與會人員提出的業(yè)務(wù)能力、隊伍素能如何提升等問題現(xiàn)場辦公、當場研究，共同幫助薄弱法院尋差距、補短板、促提升。

　　就如何抓好薄弱法院隊伍建設(shè)，金丹指出，要加強班子建設(shè)，提升工作合力，強化系統(tǒng)思維，把做好“脫薄”工作作為全面提升法院工作水平的著力點，做到前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進。要對標對表“脫薄”舉措，壓實工作責(zé)任，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、中層領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作格局，對標對表“脫薄”要求舉措，做到精準施策、找準癥結(jié)，多方發(fā)力實現(xiàn)后發(fā)趕超。要突出鑄魂補鈣，提升隊伍素質(zhì)，以“政治化”輪訓(xùn)、“專業(yè)化”培訓(xùn)、“點題式”培養(yǎng)進一步加強隊伍司法能力建設(shè)，積極發(fā)揮全員考核風(fēng)向標、指揮棒作用，全面提升干部隊伍履職能力水平。