昌圖縣人民法院扎實推進合理定崗定員、落實院庭長辦案、完善司法責任制三項司法改革任務，取得了良好效果。
該院首次入額的53名法官按照年人均結案200件的數(shù)量確定各部門員額法官數(shù)量，并按照員額法官與法官助理1:1的比例建立審判組織，壓縮行政部門人員數(shù)量，盡最大限度把人員充實到審判一線。改革工作向“案多人少”的基層傾斜，優(yōu)中選優(yōu)，進行分類管理、動態(tài)管理，未入額的法官不可以承辦案件。
該院積極落實“院庭長辦案”制度，深入推進審判權運行機制改革，改變了以往“審者不判、判者不審”的行政管理審判模式，改變了院庭長聽取案件匯報多深入一線審理案件少的狀況，緩解了“案多人少”的審判壓力。截至目前，昌圖縣法院院庭長辦案總數(shù)占全院審理案件的近三成，促進了案件質效和司法公信力的大幅提升。
該院建立審判質量考核領導小組，涵蓋審判管理的各個環(huán)節(jié)。在審判管理系統(tǒng)中對收結案情況、上訴、發(fā)改情況進行統(tǒng)計，以此基礎數(shù)據(jù)作為審判行為、審判效率考評項；以評查辦實物卷宗檢查和接受的群眾投訴作為審判效果考評項。建立起覆蓋全院各庭室、各派出法庭的審判管理系統(tǒng)，使立案、審判、結案、案件移送等操作一律在網(wǎng)上進行，促進陽光司法。