本報訊 為進(jìn)一步充實培訓(xùn)力量，加強人才儲備培養(yǎng)，營口監(jiān)獄積極搭建“培訓(xùn)教官”人才庫，日前，組織開展了“培訓(xùn)教官”“帶班區(qū)隊長”入庫面試。經(jīng)推薦和資格審核，最終22人符合面試條件。

　　監(jiān)獄邀請省司法廳、省監(jiān)獄管理局相關(guān)處室人員擔(dān)任面試考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考題當(dāng)場拆封，參加面試人員現(xiàn)場抽簽確定序號，以錯位聽分模式當(dāng)場公布個人成績，成績由高到低進(jìn)行排序，監(jiān)獄紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

　　“帶班區(qū)隊長”面試考題側(cè)重考察民警對這一崗位的認(rèn)識和理解及組織管理能力；“培訓(xùn)教官”面試考題分為實操訓(xùn)練和情景模擬，重點測試民警帶隊訓(xùn)練時隊前講話、應(yīng)急處置、警務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識。

　　最終，許宇航、胡亮等14名民警通過競爭進(jìn)入“培訓(xùn)教官”人才庫。監(jiān)獄將對他們的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況進(jìn)行全面考察，同時制定成長計劃，通過外請專家授課、組織外出參加培訓(xùn)等形式，強化思想淬煉、政治歷練，深化實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，讓他們盡快以過硬素質(zhì)滿足警務(wù)訓(xùn)練工作需要。

　　下一步，監(jiān)獄將對人才庫進(jìn)行動態(tài)管理，擇優(yōu)選派部分民警參與相關(guān)培訓(xùn)工作。